Экономика фармации Организация Деятельности Аптеки

 

Разделы сайта

Лицензирование [10]
Ценообразование [8]
Учет и отчетность аптеки [65]
Из практики аптечного дела [31]
Инвентаризация [7]
Правила выписывания и отпуска ЛС [9]
Экономика аптечных организаций [66]
Работа рецептурно - производственного отдела аптеки [9]
Информационные технологии профессиональной деятельности (ИТПД) [5]
Логистика [8]
Фармакоэкономика [3]
Хранение товаров аптечного ассортимента [1]
Стандартные операционные процедуры (СОП) [3]
  • Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта
  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    — Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    — Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    — Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом
Главная » Статьи » Организация и экономика фармации » Учет и отчетность аптеки
Учет персонала организации

Учет личного состава сотрудников организации 

Для учета принятых на работу лиц оформляется приказ (распоря­жение) о приеме на работу. Такой приказ издается на основании и в соответствии с трудовым договором. 

Приказ (распоряжение) о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания договора. Организации при приеме работников на ра­боту обязаны заполнять учетные документы по форме, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утвер­ждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». 

К числу таких документов относится при­каз о приеме на работу (форма № Т-1). На основании приказа в трудо­вую книжку работника вносится запись о приеме на работу, заполня­ется личная карточка (форма № Т-2), а в бухгалтерии открывается лицевой счет работника (форма № Т-54) для расчетов по заработной плате.

Задачами учета расчетов с персоналом по оплате труда являются:

- контроль за использованием рабочего времени;

- соблюдение штатного расписания (организационно - распоряди­тельный документ, в котором закрепляется должностной и численный состав организации, а также фонд оплаты труда);

- контроль за правильным отражением расчетов с работниками, а также по налоговым и страховым платежам;

- контроль за правильным использованием фонда оплаты труда.

Учет рабочего времени сотрудников организации

Основной измеритель затрат труда - рабочее время. Рабочее время - время, в течение которого работник занят выполнением своих тру­довых обязанностей. Нормальная продолжительность рабочего вре­мени составляет 40 часов в неделю. 

Для работников с вредными и опасными условиями труда установлена сокращенная продолжитель­ность рабочего времени (36 часов в неделю), в частности, для фарма­цевтических работников, занятых изготовлением, контролем качества, фасовкой и отпуском лекарств по рецептам. 

Данные о количестве проработанного каждым работником времени получаются путем организации табельного учета. 

Табель - это по фамильный список ра­ботников. Табель может заполняться одним из двух методов:

Забиваем Сайты В ТОП КУВАЛДОЙ - Уникальные возможности от SeoHammer
Каждая ссылка анализируется по трем пакетам оценки: SEO, Трафик и SMM. SeoHammer делает продвижение сайта прозрачным и простым занятием. Ссылки, вечные ссылки, статьи, упоминания, пресс-релизы - используйте по максимуму потенциал SeoHammer для продвижения вашего сайта.
Что умеет делать SeoHammer
— Продвижение в один клик, интеллектуальный подбор запросов, покупка самых лучших ссылок с высокой степенью качества у лучших бирж ссылок.
— Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта.
— Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы).
— SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание.
SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней.
Зарегистрироваться и Начать продвижение

1. метод сплошной регистрации, при этом отмечаются все случаи выхода на работу, опозданий, больничных, прогулов и т.д.;

2. метод регистрации отклонений, при этом отмечаются только неяв­ки, опоздания, прогулы.

Контроль использования рабочего времени каждым работником проводится в соответствии с графиком выхода на работу. Аптеки ра­ботают без выходных, но количество рабочих дней должно быть оди­наково для всех сотрудников.

Категория: Учет и отчетность аптеки | Добавил: Cave (31.01.2013)
Просмотров: 5208 | Теги: учет | Рейтинг: 0.0/0
Похожие материалы