| Главная » FAQ » Трудовые отношения | [ Добавить вопрос ] |
| Хранение ЛС и других товаров аптечного ассортимента [16] |
| Отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента из аптеки [8] |
| Аптечная практика [9] |
| Учет и отчетность в аптеке [10] |
| Трудовые отношения [23] |
|
Это смотря как Вы заключите с ними договора. Там необходимо указать когда им необходимо приступить к работе. Если конечно же они будут согласны на такие условия. |
|
Согласно Постановлению Правительства "1081 "О лицензировании фармацевтической лицензионными требованиями и условиями при осуществлении фармдеятельности является повышение квалификации специалистов с фармацевтическим образованием не реже 1 раза в 5 лет. И если у вашего специалиста просрочен сертификат специалиста, то фактически это означает что сертификата у него нет! Данный вид нарушения лицензионных требований и условий относится к ГРУБЫМ и предполагает ответственность в соответствии с частью 3 статьи 14.1 КоАП в виде предупреждения или наложения административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от 4000 до 5000рублей; на юридических лиц - от 40000 до 50000 рублей. Добавил: Елена |
|
По общепринятым правилам аттестация работников должна осуществляться 1 раз в 3 года. Но может быть проведена внеочередная аттестация. Она может быть проведена в 2х случаях: 1. По соглашению сторон трудового договора. 2. По решению руководителя после того как было принято решение о сокращении должностей в аптеке или в связи с изменением оплаты труда специалистов. Добавил: Лариса |