Экономика фармации Организация Деятельности Аптеки

 

Разделы сайта

Хранение ЛС и других товаров аптечного ассортимента [16]
Отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента из аптеки [8]
Аптечная практика [9]
Учет и отчетность в аптеке [10]
Трудовые отношения [23]
Приветствую Вас Прохожий • Регистрация • Вход
  • Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта
  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    — Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    — Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    — Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом
Главная » FAQ » Трудовые отношения [ Добавить вопрос ]
Хранение ЛС и других товаров аптечного ассортимента [16]
Отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента из аптеки [8]
Аптечная практика [9]
Учет и отчетность в аптеке [10]
Трудовые отношения [23]
4.Может ли быть продлен испытательный срок работника?
5.Могу ли я уволиться из аптеки до окончания испытательного срока?
6.Может ли работодатель изменить должностные инструкции не информируя об этом работников?
Может ли быть продлен испытательный срок работника?

Нет не может. Условие об испытательном сроке должно быть прописано в трудовом договоре и устанавливается только при приеме на работу. При составлении трудового договора должен быть установлен срок испытания. В соответствии с законом испытательный срок не должен превышать 3 месяцев, а для руководителя аптеки и его заместителя не более 6 месяцев.

Таким образом срок испытания работника не может быть ни уменьшен ни увеличен после подписания трудового договора.


Могу ли я уволиться из аптеки до окончания испытательного срока?

В соответствии с ТК РФ (статья 71) работник может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в течении испытательного срока, предупредив об этом руководство аптеки в письменной форме за три дня.

Таким образом, по истечении этих трех дней работник вправе оставить рабочее место и обратиться в суд.


Может ли работодатель изменить должностные инструкции не информируя об этом работников?

Трудовой Кодекс РФ позволяет работодателям самим решать в каком порядке вносить изменения в должностные инструкции сотрудников. 

Если положения должностной инструкции сотрудника связаны со сменой обязательных условий трудового договора, то независимо от того, как оформлена должностная инструкция, работодатель обязан за 2 месяца уведомить о таких изменениях своего сотрудника. И только после получения его согласия вносить поправки и изменения.

Если же должностная инструкция оформлена как отдельный документ и изменения в ней не затрагиваю т условия трудового договора работника, то можно просто издать новую должностную инструкцию.

Данные вопросы разъясняет письмо Роструда №4412-6 от 31.10.2007 года.