-
Как продвинуть сайт на первые места?Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.Ускорение продвиженияЕсли вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги. Начать продвижение сайта
-
-
Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-ботеТот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
Для новых пользователей первый месяц бесплатно. Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей: — Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
— Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать; Начать пользоваться сервисом
| Главная » Файлы » Шаблоны документов » Документы по персоналу |
| В категории материалов: 4 Показано материалов: 1-4 |
Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Комментариям · Загрузкам · Просмотрам
Руководитель аптечной организации обязан проводить вводный инструктаж подчиненных (персонала), инструктировать их по различным вопросам техники безопасности на рабочем месте, техники безопасности на рабочем месте с учетом специфики выполняемых работ. Скачать шаблон журнала инструктажа с сайта можно бесплатно! |
|
Заключая трудовой договор, человек вступает во множество разного рода отношений - управленческие, этические, имущественные, эстетические и другие виды отношений. Трудовым договором называют соглашение между работодателем и работником описывающее характер их трудовых отношений. Скачать образец типового трудового договора можно с сайта. |
|
Водный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа, должность, а также со студентами-практикантами. Цель вводного инструктажа – дать вновь поступившему работнику знания, позволяющие ориентироваться в окружающей обстановке на предприятии, о правилах поведения и мерах предосторожности, основах личной гигиены, правилах пожарной безопасности. Проведенный вводный инструктаж обязательно регестрируют в специальном журнале - журнал регистрации вводного инструктажа, образец которого можно скачать с данного сайта. |
|
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. |