Экономика фармации Организация Деятельности Аптеки

 

Разделы сайта

Хранение ЛС и других товаров аптечного ассортимента [16]
Отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента из аптеки [8]
Аптечная практика [9]
Учет и отчетность в аптеке [10]
Трудовые отношения [23]
Приветствую Вас Прохожий • Регистрация • Вход
  • Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта
  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    — Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    — Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    — Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом
Главная » FAQ [ Добавить вопрос ]
Хранение ЛС и других товаров аптечного ассортимента [16]
Отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента из аптеки [8]
Аптечная практика [9]
Учет и отчетность в аптеке [10]
Трудовые отношения [23]
31.У нас заприлавочная торговля, на витринах имеется навигация для покупателей, а обязательно ли подписывать стеллажи с лек. препаратами, требуют ли это проверяющие органы?
32.Может ли аптечный пункт отпускать средства для медикаментозного аборта по рецепту врача? например мифепристон. или вообще его продавать аптеки не имеют права?
33.Понятия совместительства и совмещения профессий .Их оформление.
У нас заприлавочная торговля, на витринах имеется навигация для покупателей, а обязательно ли подписывать стеллажи с лек. препаратами, требуют ли это проверяющие органы?
Что же Вы имеете под термином заприлавочная торговля? На витринах и должна быть навигация (рубрикация) для покупателей. Стеллажи должны иметь стеллажные карточки. Ну если они стоят у Вас за витринами, то наверное стоит их подписать.
Добавил: Пономарева Валентина Ивановна

Может ли аптечный пункт отпускать средства для медикаментозного аборта по рецепту врача? например мифепристон. или вообще его продавать аптеки не имеют права?
Мефепристон относится к рецептурным препаратам и отпускается по рецепту врача! Если врач назначил препарат - почему же Вы не можете отпустить его по рецепту опять же врача? Мефепристон не входит в список сильнодействующих и ядовитых ЛС и находится на ПКУ!
С другой стороны мефестон применяют под наблюдением врача в ЛПУ.
Добавил: Ульяна (кошка)

Понятия совместительства и совмещения профессий .Их оформление.

Cовмещение – выполнение работником у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) или исполнение обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы.

Cовместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Отличие между совместительством и совмещением заключается в том, что при первой форме организации труда дополнительная работа осуществляется за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, то при второй форме (совмещении) дополнительная работа осуществляется в рамках нормальной продолжительности рабочего дня (рабочей смены).

Это может быть как дополнительная работа по другой профессии (должности) так и исполнение обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы. При этом, под выполнением обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы следует понимать замену работника, отсутствующего в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда в соответствии с действующим законодательством за ним сохраняется рабочее место, должность.

Инициатором возложения на работника работы по совмещению профессий (должностей) является работодатель, а потому он и обязан сделать предложение об этом в письменной форме. С целью унификации документации работодатель может разработать типовые бланки подобных предложений, где необходимо указать:
- наименование профессии (должности), по которой будет выполняться работа; 
- содержание работы; 
- срок, в течение которого работник будет выполнять эту работу; 
- объем работы; 
- размер доплаты за работу по совмещению профессий (должностей).

Таким образом, совмещение профессий (должностей) можно оформить и на стадии заключения трудового договора. Тогда все условия совмещения следует отразить непосредственно в трудовом договоре.

На основании заключенного дополнительного соглашения (или трудового договора, если совмещение установлено при его заключении) необходимо издать приказ о совмещении профессий (должностей)

Добавил: Ганыкина Екатерина Николаевна