Экономика фармации Организация Деятельности Аптеки

 

Разделы сайта

Хранение ЛС и других товаров аптечного ассортимента [16]
Отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента из аптеки [8]
Аптечная практика [9]
Учет и отчетность в аптеке [10]
Трудовые отношения [23]
Приветствую Вас Прохожий • Регистрация • Вход
Как продвинуть сайт на первые места?
Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.

Ускорение продвижения
Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.

Главная » FAQ [ Добавить вопрос ]
Хранение ЛС и других товаров аптечного ассортимента [16]
Отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента из аптеки [8]
Аптечная практика [9]
Учет и отчетность в аптеке [10]
Трудовые отношения [23]
7.В аптеке был сокращен обеденный перерыв с 1 часа до 30 минут? Правомерно ли это?
8.Может ли быть продлен испытательный срок работника?
9.Могу ли я уволиться из аптеки до окончания испытательного срока?
В аптеке был сокращен обеденный перерыв с 1 часа до 30 минут? Правомерно ли это?
Да, правомерно. Согласно трудовому договору обеденный перерыв должен быть не менее зо минут согласно статье ТК РФ 108. Но, устанавливая время обеденного перерыва администрация должна закрепить это в правилах трудового распорядка организации или по согласованию с работниками.

Может ли быть продлен испытательный срок работника?

Нет не может. Условие об испытательном сроке должно быть прописано в трудовом договоре и устанавливается только при приеме на работу. При составлении трудового договора должен быть установлен срок испытания. В соответствии с законом испытательный срок не должен превышать 3 месяцев, а для руководителя аптеки и его заместителя не более 6 месяцев.

Таким образом срок испытания работника не может быть ни уменьшен ни увеличен после подписания трудового договора.


Могу ли я уволиться из аптеки до окончания испытательного срока?

В соответствии с ТК РФ (статья 71) работник может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в течении испытательного срока, предупредив об этом руководство аптеки в письменной форме за три дня.

Таким образом, по истечении этих трех дней работник вправе оставить рабочее место и обратиться в суд.