-
Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-ботеТот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
Для новых пользователей первый месяц бесплатно. Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей: — Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
— Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать; Начать пользоваться сервисом -
-
Как продвинуть сайт на первые места?Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.Ускорение продвиженияЕсли вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги. Начать продвижение сайта
21:51 Трудовые отношения в фармацевтических организациях |
Укажите правильный ответ или ответы на тесты для фармацевтов и провизоров. 1. Трудовые отношения всех работников и руководителей регламентируются: А. Трудовым кодексом РФ; Б. Гражданским кодексом РФ; В. Граждансим процессуальным кодексом РФ; Г. Кодексом законов о труде РФ. 2. Прием на работу на должность оформляется: А. Трудовым договором; Б. Договором подряда; В. Договором возмездного оказания услуг; Г. Трудовым соглашением. 3. Трудовой договор заключается: А. В письменной форме; Б. В устной форме; В. Формаустанавливается по договоренности сторон; Г. Форма устанавливается работодателем. 4. Письменный договор заключается: А. С постоянными работниками; Б. С временными работниками; В. С сезонными работниками; Г. По основному месту работы; Д. При совместительстве. 5. Трудовые договоры могут заключатся: А. На неопределенный срок; Б. На определенный срок не более 5 лет; Г. На определенный срок не более 10 лет. 6.Испытание с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе может быть установлено: А. При приеме на работу; Б. При продвижении работника по службе или при переводе на другую работу. 7. Испытание при приеме на работу не может превышать: А. 1 месяца; Б. 2 месяцев; В. 3 месяцев; Г. 6 месяцев (для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей); Д. 1 недели (при заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев); Е. 2 недель (при заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев). 8. Период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе в срок испытания: А. Засчитываются; Б. Не засчитываются. 9. Запись о приеме на работу вносится в трудовую книжку после издания приказа, но не позднее: А. Трехдневного срока; Б. Недельного срока; В. Месячного срока. 10. В разделе "сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается: А. Полное наименование организации; Б. Сокращенное наименование организации. Проверь себя: 1А, 2А, 3А, 4АБВГД, 5АБ, 6А, 7ВГЕ, 8Б, 9Б, 10АБ. |
|
|