Экономика фармации Организация Деятельности Аптеки

Цель исследования: провести анализ состояния оплаты труда в Российской Федерации, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда.

Задачи исследования:

1. Определить понятие и основные признаки заработной платы.
2. Рассмотреть методы правового регулирования заработной платы.
3. Проанализировать понятия «гарантии» и «компенсации», дать им определения и описать их виды и цели назначения.

Метод исследования: теоретический (описание, анализ литературы).